學(xué)習(xí)基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗，參觀養(yǎng)殖基地、美麗村莊，走進紅色教育基地……近日，西藏自治區(qū)那曲市巴青縣21名干部人才來到我省，參加綜合能力提升暨鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)班。學(xué)員代表達瓦羅布在開班式上積極發(fā)言：“要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開闊思路、拓寬眼界、借鑒經(jīng)驗，進一步提升綜合業(yè)務(wù)水平。”
強有力的人才支持和智力支撐，是確保經(jīng)濟社會發(fā)展的治本之策。30年來，特別是黨的十八大以來，我省聚焦助力那曲市高質(zhì)量發(fā)展，把智力援藏作為援藏工作的重要內(nèi)容，圍繞補短板強弱項，先后選派10批次741人次優(yōu)秀干部人才赴藏工作，組織千余名專業(yè)技術(shù)人員到那曲開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，培養(yǎng)培訓(xùn)黨政干部人才5000余人。
在羌塘大地培育出能干事、留得下、帶不走的干部人才隊伍，智力援藏工作為那曲市經(jīng)濟社會發(fā)展和長治久安作出積極貢獻。
深入實施“組團式”援藏。在推進智力援藏工作過程中，我省通過加強“組團式”支援和培訓(xùn)交流，將專業(yè)人才集聚在一起，合力克服了以往“單兵作戰(zhàn)”難以解決的問題。
在醫(yī)療領(lǐng)域，我省選派省級醫(yī)療專家通過“以院包科”形式持續(xù)支援那曲市人民醫(yī)院，7批次131名援藏醫(yī)療專家與醫(yī)院225名業(yè)務(wù)骨干通過“師傅帶徒弟”“專家?guī)Ч歉伞毙问剑Y(jié)成“一對多”幫帶關(guān)系，顯著提升了醫(yī)院醫(yī)療診治和科研水平，讓各族群眾在本地就能得到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。
在教育領(lǐng)域，6批次135名骨干教師和管理人員通過“以省包校”“以校包科”接續(xù)支援拉薩那曲第二高級中學(xué)，開展“青藍(lán)工程”與當(dāng)?shù)亟處熃Y(jié)對320余對。“組團式”教育人才援藏工作開展至今，學(xué)校課堂教學(xué)、管理方式、教育理念發(fā)生了深刻變化，2023年取得那曲市高中階段教學(xué)質(zhì)量第一名的好成績。
我省還協(xié)調(diào)遼寧師范大學(xué)、沈陽師范大學(xué)、中國醫(yī)科大學(xué)3所遼寧高校在那曲市設(shè)立高等學(xué)歷繼續(xù)教育校外教學(xué)點，設(shè)置11個在職本科專業(yè)，有效提升了那曲市干部、教師、醫(yī)護人員整體學(xué)歷層次、文化素質(zhì)和工作能力。
廣泛開展柔性人才引進工程。根據(jù)那曲市經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求情況，我省在定期選派援藏干部人才的同時，又選派科技、農(nóng)牧業(yè)、企業(yè)管理等各類專業(yè)技術(shù)人才738名，赴那曲市有針對性地開展中短期技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)交流活動。近年來，共開展活動435次，提出合理化建議249條，幫助解決技術(shù)難題137個。
為提升那曲市市政建設(shè)水平，我省選派相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜遥e極參與修訂那曲市城市供水、供熱、排水等專業(yè)管理辦法，并對給排水管網(wǎng)檢修人員進行技能培訓(xùn)。在遼寧專家的幫助下，那曲市城區(qū)自來水漏損率從35%降至10.3%，供暖滿意度達到99.25%。
同時，我省充分發(fā)揮人才、技術(shù)、科研等優(yōu)勢，與那曲市開展多層次科技合作，不斷提升當(dāng)?shù)刈陨怼霸煅惫δ堋?/span>
省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳赴藏調(diào)研，研究制定《那曲市牦牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案》，推動當(dāng)?shù)仃笈．a(chǎn)業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。省農(nóng)科院等科研院所與那曲市科技局開展合作，共同承擔(dān)國家、遼寧省、西藏自治區(qū)等各類科技計劃，為那曲市打造科技創(chuàng)新平臺。
堅持“走出去”與“請進來”相結(jié)合，扎實做好干部人才赴遼培訓(xùn)工作。我省專門成立對口智力支援服務(wù)中心，組建由東北大學(xué)、東北財經(jīng)大學(xué)等4所高校組成的“教育合作聯(lián)盟”，配置優(yōu)質(zhì)教育資源，對赴遼寧培訓(xùn)的那曲市干部人才提供專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，累計安排資金4700萬元，開展培訓(xùn)132班次、3300余人，內(nèi)容涵蓋規(guī)劃編制、城鎮(zhèn)建設(shè)、財稅金融、教育醫(yī)療、文化旅游、招商引資、創(chuàng)業(yè)技能等40多個領(lǐng)域，極大地促進了那曲市干部人才思想解放、觀念更新、視野開拓和能力提升。
在基層干部人才培訓(xùn)方面，我省安排專項資金舉辦村（居）黨支部書記能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班，通過課堂教學(xué)、實地考察、現(xiàn)場觀摩等方式，累計為各受援地區(qū)培養(yǎng)培訓(xùn)500余人次，提升了受援地區(qū)基層干部人才管理水平和帶頭致富能力。
省直各廳局及沈陽、大連、鞍山三市充分發(fā)揮職能專業(yè)經(jīng)驗，借助對口幫扶機制，組織開展對口部門赴遼進修、跟崗學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在有效提升那曲市各系統(tǒng)業(yè)務(wù)水平的同時，加深了部門間交往交流交融。
學(xué)習(xí)基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗，參觀養(yǎng)殖基地、美麗村莊，走進紅色教育基地……近日，西藏自治區(qū)那曲市巴青縣21名干部人才來到我省，參加綜合能力提升暨鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)班。學(xué)員代表達瓦羅布在開班式上積極發(fā)言：“要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開闊思路、拓寬眼界、借鑒經(jīng)驗，進一步提升綜合業(yè)務(wù)水平。”
強有力的人才支持和智力支撐，是確保經(jīng)濟社會發(fā)展的治本之策。30年來，特別是黨的十八大以來，我省聚焦助力那曲市高質(zhì)量發(fā)展，把智力援藏作為援藏工作的重要內(nèi)容，圍繞補短板強弱項，先后選派10批次741人次優(yōu)秀干部人才赴藏工作，組織千余名專業(yè)技術(shù)人員到那曲開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，培養(yǎng)培訓(xùn)黨政干部人才5000余人。
在羌塘大地培育出能干事、留得下、帶不走的干部人才隊伍，智力援藏工作為那曲市經(jīng)濟社會發(fā)展和長治久安作出積極貢獻。
深入實施“組團式”援藏。在推進智力援藏工作過程中，我省通過加強“組團式”支援和培訓(xùn)交流，將專業(yè)人才集聚在一起，合力克服了以往“單兵作戰(zhàn)”難以解決的問題。
在醫(yī)療領(lǐng)域，我省選派省級醫(yī)療專家通過“以院包科”形式持續(xù)支援那曲市人民醫(yī)院，7批次131名援藏醫(yī)療專家與醫(yī)院225名業(yè)務(wù)骨干通過“師傅帶徒弟”“專家?guī)Ч歉伞毙问剑Y(jié)成“一對多”幫帶關(guān)系，顯著提升了醫(yī)院醫(yī)療診治和科研水平，讓各族群眾在本地就能得到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。
在教育領(lǐng)域，6批次135名骨干教師和管理人員通過“以省包校”“以校包科”接續(xù)支援拉薩那曲第二高級中學(xué)，開展“青藍(lán)工程”與當(dāng)?shù)亟處熃Y(jié)對320余對。“組團式”教育人才援藏工作開展至今，學(xué)校課堂教學(xué)、管理方式、教育理念發(fā)生了深刻變化，2023年取得那曲市高中階段教學(xué)質(zhì)量第一名的好成績。
我省還協(xié)調(diào)遼寧師范大學(xué)、沈陽師范大學(xué)、中國醫(yī)科大學(xué)3所遼寧高校在那曲市設(shè)立高等學(xué)歷繼續(xù)教育校外教學(xué)點，設(shè)置11個在職本科專業(yè)，有效提升了那曲市干部、教師、醫(yī)護人員整體學(xué)歷層次、文化素質(zhì)和工作能力。
廣泛開展柔性人才引進工程。根據(jù)那曲市經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求情況，我省在定期選派援藏干部人才的同時，又選派科技、農(nóng)牧業(yè)、企業(yè)管理等各類專業(yè)技術(shù)人才738名，赴那曲市有針對性地開展中短期技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)交流活動。近年來，共開展活動435次，提出合理化建議249條，幫助解決技術(shù)難題137個。
為提升那曲市市政建設(shè)水平，我省選派相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜遥e極參與修訂那曲市城市供水、供熱、排水等專業(yè)管理辦法，并對給排水管網(wǎng)檢修人員進行技能培訓(xùn)。在遼寧專家的幫助下，那曲市城區(qū)自來水漏損率從35%降至10.3%，供暖滿意度達到99.25%。
同時，我省充分發(fā)揮人才、技術(shù)、科研等優(yōu)勢，與那曲市開展多層次科技合作，不斷提升當(dāng)?shù)刈陨怼霸煅惫δ堋?/span>
省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳赴藏調(diào)研，研究制定《那曲市牦牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案》，推動當(dāng)?shù)仃笈．a(chǎn)業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。省農(nóng)科院等科研院所與那曲市科技局開展合作，共同承擔(dān)國家、遼寧省、西藏自治區(qū)等各類科技計劃，為那曲市打造科技創(chuàng)新平臺。
堅持“走出去”與“請進來”相結(jié)合，扎實做好干部人才赴遼培訓(xùn)工作。我省專門成立對口智力支援服務(wù)中心，組建由東北大學(xué)、東北財經(jīng)大學(xué)等4所高校組成的“教育合作聯(lián)盟”，配置優(yōu)質(zhì)教育資源，對赴遼寧培訓(xùn)的那曲市干部人才提供專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，累計安排資金4700萬元，開展培訓(xùn)132班次、3300余人，內(nèi)容涵蓋規(guī)劃編制、城鎮(zhèn)建設(shè)、財稅金融、教育醫(yī)療、文化旅游、招商引資、創(chuàng)業(yè)技能等40多個領(lǐng)域，極大地促進了那曲市干部人才思想解放、觀念更新、視野開拓和能力提升。
在基層干部人才培訓(xùn)方面，我省安排專項資金舉辦村（居）黨支部書記能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班，通過課堂教學(xué)、實地考察、現(xiàn)場觀摩等方式，累計為各受援地區(qū)培養(yǎng)培訓(xùn)500余人次，提升了受援地區(qū)基層干部人才管理水平和帶頭致富能力。
省直各廳局及沈陽、大連、鞍山三市充分發(fā)揮職能專業(yè)經(jīng)驗，借助對口幫扶機制，組織開展對口部門赴遼進修、跟崗學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在有效提升那曲市各系統(tǒng)業(yè)務(wù)水平的同時，加深了部門間交往交流交融。