26日，市政府新聞辦召開聚力“八個方面求突破上臺階”打好打贏攻堅之年攻堅之戰(zhàn)主題系列新聞發(fā)布會（第四場）。市營商局、市商務局、市國資委、市委組織部相關(guān)負責人重點介紹我市在激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展動力活力上求突破上臺階方面相關(guān)情況并回答記者提問。
使出“撒手锏”
打造“鞍心”營商品牌升級版
今年以來，市委、市政府把優(yōu)化營商環(huán)境作為推動振興發(fā)展的“撒手锏”，對開展好五項攻堅突破行動、確保各項改革措施落地見效進行部署。市營商局作為統(tǒng)籌部門，將67項任務、120條舉措細化分解到20家牽頭單位，并形成了任務到部門、目標到月份、責任到科室的工作清單，五項攻堅突破各領(lǐng)域工作推進體系和落實機制全面形成。我市將著力在推進政務服務綜合窗口高效運行上攻堅突破、在整治政務誠信問題上攻堅突破、著力在深化數(shù)字化審批上攻堅突破、著力在推動惠企政策兌現(xiàn)落實上攻堅突破、著力在強化要素保障上攻堅突破。市營商局將把五項攻堅突破作為年度工作主線，堅持推進工作專班化、責任單位具體化、指標任務節(jié)點化、督促檢查常態(tài)化，全力統(tǒng)籌各地區(qū)、各部門千方百計完成既定目標。同時，還將緊跟上級要求、緊貼鞍山實際，在優(yōu)化助企服務方式、對接企業(yè)需求等方面推出更多涉企增值服務，打造定制化、套餐式、模塊化的涉企服務，動態(tài)升級工作舉措，不斷提升政策措施的時效性、精準性，用實際行動打造鞍山營商環(huán)境“升級版”，奮力在全面振興新突破攻堅之戰(zhàn)中再立新功。
加快推進我市深度融入
高水平對外開放大格局
2024年，我市對外開放工作將按照遼寧全面振興新突破三年行動的部署要求，全力打造東北亞開放合作樞紐地重要支撐區(qū)，不斷完善政策體系、努力補齊開放短板、提升開放合作層級，加快推進我市深度融入國家、全省高水平對外開放大格局，推動全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。我市將增量提質(zhì)強外貿(mào)，一是拓展外貿(mào)出口渠道，二是多元化開拓市場，三是推進市場采購貿(mào)易方式試點建設(shè)，四是優(yōu)化外貿(mào)企業(yè)服務。在引強延鏈拓招商方面，將強化重點外資項目“全流程”跟蹤服務，精準謀劃外資大項目，全力開展重點國家和地區(qū)招商。在提級增能筑平臺上，將實施開發(fā)區(qū)創(chuàng)新提質(zhì)戰(zhàn)略，提高外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級基地建設(shè)水平，加快推進跨境電商綜試區(qū)建設(shè)。同時，融入樞紐擴開放，全力拓展俄蒙，推進向北開放，主動融入大通道建設(shè)。加強交流促開放，加強與“一帶一路”國家經(jīng)貿(mào)合作，繼續(xù)深化友城交往。
打一場國企改革
翻身仗漂亮仗
市國資委聚焦“七個緊緊圍繞”，清單化、項目化、工程化全面實施國企改革深化提升行動，在深化國企改革和央地合作“兩個陣地”上打一場翻身仗、漂亮仗。在國企改革方面，全市國資系統(tǒng)緊盯年底前完成國企改革深化提升行動70%以上主體任務的目標，以“減虧、瘦身、提質(zhì)、增效”為主線，實施“三能機制”改革、閑置資產(chǎn)盤活、投融資、集中統(tǒng)一監(jiān)管、減虧增效、制度落實督查等6個專項攻堅行動，優(yōu)存量、拓增量、提質(zhì)量，將工作細化為77項成果形式，建立定期調(diào)度機制，通過晾曬成績、分享經(jīng)驗，形成比學趕超濃厚氛圍，以釘釘子精神抓緊抓實各項重點任務，務求在重點領(lǐng)域取得更大突破。在央地合作方面，以“對接央企、開展招商，推動落地項目開工，服務縣（市）區(qū)”為重點，聚焦走進央企、走近央企，“一項目一專員”服務，保障央地合作項目落地。
加快引育高層次人才
吸引集聚高校畢業(yè)生
鞍山市委始終把人才作為打好打贏新時代“遼沈戰(zhàn)役”的關(guān)鍵變量，深入實施人才強市戰(zhàn)略，深化人才服務改革，加快培育集聚用好各方面優(yōu)秀人才，為打好打贏三年行動攻堅之年攻堅之戰(zhàn)提供堅定人才支撐。我市將加快引育高層次人才，打造鞍山創(chuàng)新發(fā)展主力軍。實施“鋼都英才計劃”（2.0版），聚焦高精尖缺導向，精準引育支持一批高層次人才和團隊，夯實全面振興人才基礎(chǔ)。一是積極培育科技創(chuàng)新人才，二是大力引進“帶土移植”團隊，三是“手拉手”引進海內(nèi)外優(yōu)秀人才。我市將吸引集聚高校畢業(yè)生，涵養(yǎng)青年人才“源頭活水”。落實省“百萬學子留遼來遼”行動，實施“吸引集聚高校畢業(yè)生留鞍來鞍18條”，打造青年人才“強磁場”。一是拿出“真金白銀”的保障政策，二是實施“名校優(yōu)生計劃”，三是幫助企業(yè)引進高校畢業(yè)生。同時，我市還將優(yōu)化服務保障，構(gòu)筑人才振興的良好生態(tài)。堅持感情留人、服務留人，讓廣大人才省去后顧之憂，全身心投入事業(yè)發(fā)展。做優(yōu)“線上+線下”人才服務綜合體。實行企業(yè)“人才管家、人才專員”服務。強化專家人才聯(lián)系服務和生活保障。