28日，市政府新聞辦組織市人社局召開“增進民生福祉 踐行為民宗旨”主題系列新聞發布會（第一場），介紹今年以來人力資源和社會保障工作進展情況。
一年來，在市委、市政府正確領導下，市人社局以全面振興新突破三年行動為牽引，以全心全意服務企業百姓為目標，著力在發展中保障和改善民生。截至10月末，鞍山人社主要考核指標均超序時進度，其中，失業人員再就業人數、城鎮職工基本養老保險參保人數、在鞍就業應屆畢業生人數等6項指標提前超額完成全年任務。
主要指標超序時進度完成。我市“重大項目重點企業保障用工”“失業人員再就業幫扶”等13個就業專項行動扎實推進，截至10月末，全市舉辦279場招聘會，累計登記7.8萬個就業崗位，為1.32萬家次企業發布18.99萬個次崗位信息。全市城鎮新增就業32822人，完成省指標的93.8%；城鎮失業人員再就業20614人，完成省指標的108.5%；就業困難人員就業5279人，完成省指標的85.1%，“零就業家庭”動態清零。我市成功晉級國家級公共就業創業服務示范城市創建名單。
在鞍就業應屆畢業生人數再創新高。年初以來，市人社局先后開展了畢業生回鞍留鞍來鞍促進行動、青年群體就業“雙百日行動”、促進畢業生就業“金秋嘉年華”等專項行動，組織專場招聘會50場，累計提供超5萬個畢業生崗位。利用寒暑假舉辦“全球鞍山人”新春招聘會、全省畢業生就業“雙百日”專項行動招聘會等兩場全省最大規模招聘會，提供8600個崗位，近萬人次參加，取得良好的社會效應。通過鞍山校地聯合促進就業平臺每天向全國200所高校56萬名應屆畢業生發送就業崗位和招聘會信息，累計發送崗位信息4萬個次，面向本地3所高校開展“人社局長進校園”等多項服務舉措。截至目前，在鞍就業應屆畢業生10439人，提前超額完成全年指標。
穩就業政策“無感”落實成效顯著。今年，市人社局利用人社新媒體矩陣、聯系服務企業工作組向目標企業精準宣傳推送政策，充分運用大數據實施“免申即享、直補快辦”，從政策出臺到實惠入賬全程“無感”。截至10月末，落實階段性降低失業保險費率政策，為17506戶企業減免9545.96萬元；落實失業保險穩崗返還政策，10681戶企業獲得返還資金5468.26萬元，穩定崗位17.4萬個；發放技能提升補貼758.1萬元，惠及4338名職工。為吸納畢業生就業、見習企業發放一次性擴崗補助103.35萬元、就業見習補貼64.5萬元、社保補貼35.02萬元。
社會保險待遇水平不斷提升。聚焦新業態就業人員、靈活就業人員精準開展社保擴面宣傳，推動全民參保落地見效。截至10月末，我市城鎮職工基本養老保險參保134.41萬人，完成省指標的100.98%；企業職工基本養老保險在職參保71.81萬人，完成省指標的100.72%；城鄉居民養老保險參保78.3萬人，完成市指標的99.87%；工傷保險參保48.57萬人，完成省指標的100.35%。
繼續深化職稱評審改革。抓好專技和技能人才“兩支隊伍”建設，超額完成專技人才引進任務，為全面振興新突破集聚專業技術人才優勢。截至10月底，全市新增專業技術人員5670人，完成省指標的141.8%。新增1家國家級博士后工作站，我市國家級博士后科研工作站達到9家，博士后科研工作站和基地累計達到22家。
開展清理整頓人力資源市場秩序等3個專項行動。前三季度，各級勞動監察部門累計為5283名勞動者追討工資1.17億元，農民工欠薪案件按期結案率、償還率實現兩個100%；聯合住建、交通、水利等部門搶先抓早啟動全市工程建設領域欠薪治理聯動市場整治，架起元旦、春節期間農民工工資“安全網”。同時，提升勞動爭議調解水平。今年前三季度，全市勞動人事爭議調解仲裁當期立案1424件，結案1399件，仲裁結案率96.59%，超過省人社廳預期目標任務。