叢新一委員：
您提出的關于多渠道促進靈活就業解決企業“用工難”的提案收悉，現答復如下：
1.各級人力資源市場為用工單位提供及時用工登記和多渠道用工信息發布服務，組織各類專場招聘會為求職者和用工單位搭建供求對接平臺，努力緩解企業招工難問題。
2.不斷完善零工市場建設，逐步建設線上線下相結合的包含零工供求服務的人力資源市場。一是不斷完善以鐵西區（永樂公園）零工市場為代表的線下零工市場，引導具備條件的縣（市）區設立符合轄區特點的小型零工市場或服務窗口。二是鼓勵具備資質和條件的民營人力資源服務機構在人力資源產業園設立零工市場。三是鼓勵具備資質和條件的民營人力資源服務機構通過市場化運作，搭建靈活用工線上服務平臺，搭建網上或掌上零工市場，通過市場化運營提供基于線上的零工信息收集、發布和對接服務等功能。
3.進一步依法規范當前形勢下的人力資源市場秩序，切實維護勞動者和用人單位的權益，加大監管和執法力度，持續促進我市人力資源市場良性發展，積極培育我市具有引領和示范作用的人力資源服務機構。根據《國家級人力資源服務產業園管理辦法（試行）》和《遼寧省省級人力資源服務產業園管理辦法（試行）》，結合我市實際，制定《鞍山市市級人力資源服務產業園管理辦法（試行）》，充分發揮人力資源服務產業園集聚產業、培育市場、孵化企業、服務人才、促進就業創業的作用。提升鞍山市人力資源服務產業園建設水平，積極吸引智聯招聘、北京雙創街等國內頭部企業來鞍設立機構、拓展業務。加大政府對人才招聘、培訓、測評等人力資源服務項目的購買力度，培養用人單位通過市場力量引才習慣。
鞍山市人力資源和社會保障局
2022年7月5日
叢新一委員：
您提出的關于多渠道促進靈活就業解決企業“用工難”的提案收悉，現答復如下：
1.各級人力資源市場為用工單位提供及時用工登記和多渠道用工信息發布服務，組織各類專場招聘會為求職者和用工單位搭建供求對接平臺，努力緩解企業招工難問題。
2.不斷完善零工市場建設，逐步建設線上線下相結合的包含零工供求服務的人力資源市場。一是不斷完善以鐵西區（永樂公園）零工市場為代表的線下零工市場，引導具備條件的縣（市）區設立符合轄區特點的小型零工市場或服務窗口。二是鼓勵具備資質和條件的民營人力資源服務機構在人力資源產業園設立零工市場。三是鼓勵具備資質和條件的民營人力資源服務機構通過市場化運作，搭建靈活用工線上服務平臺，搭建網上或掌上零工市場，通過市場化運營提供基于線上的零工信息收集、發布和對接服務等功能。
3.進一步依法規范當前形勢下的人力資源市場秩序，切實維護勞動者和用人單位的權益，加大監管和執法力度，持續促進我市人力資源市場良性發展，積極培育我市具有引領和示范作用的人力資源服務機構。根據《國家級人力資源服務產業園管理辦法（試行）》和《遼寧省省級人力資源服務產業園管理辦法（試行）》，結合我市實際，制定《鞍山市市級人力資源服務產業園管理辦法（試行）》，充分發揮人力資源服務產業園集聚產業、培育市場、孵化企業、服務人才、促進就業創業的作用。提升鞍山市人力資源服務產業園建設水平，積極吸引智聯招聘、北京雙創街等國內頭部企業來鞍設立機構、拓展業務。加大政府對人才招聘、培訓、測評等人力資源服務項目的購買力度，培養用人單位通過市場力量引才習慣。
鞍山市人力資源和社會保障局
2022年7月5日