吳巖巖委員：
您提出的《關于促進女大學生就業的提案》收悉，非常感謝您對女大學生就業問題的關心與關注，您的提案站在法律與制度建設的高度，對著力營造促進女性就業的積極社會環境提出了中肯建議，對女大學生職業生涯規劃提出了建設性意見，其中一些前沿性的思考值得我們學習。我們會同市教育局和市金融發展局對您的提案答復如下：
（一）積極推進法律層面建設。您提案的前四條從強化性別平等意識、完善政策法規、成立監督機構和完善保障制度四個方面提出了建議，我們認為這些建議對于女大學生乃至女性群體的公平平等就業都有幫助。但在我國法律制定屬于頂層設計，超出了我們三部門的職能和業務范圍，我們將會結合工作實際，以適當的形式將您的提案精神反饋給上級部門，希望通過這種方式將您的建議轉達到省級以上有權限制定相關法律法規部門。同時，我們立足于業務職能，會同相關部門努力為女大學生（女性）平等就業創造良好氛圍，積極糾正招聘中歧視女性行為，著力維護女性平等就業合法權益。今年4月，我局會同市教育局、市司法局、市衛生健康委員會、市國有資產監督管理委員會、市醫療保障局、市總工會、市婦女聯合會、市中級人民法院8家單位聯合下發《轉發關于切實保障婦女平等就業有關事宜的通知》（鞍人社函〔2020〕5號），對在推進女性平等公平就業中各職能部門所擔負的職責進行明確，建立起聯合約談機制，進一步加強女性平等就業的推進合力。
（二）積極促進高等教育與就業市場銜接。教育部門將會同我市高校本著“精準服務，全力促進”的原則，在女大學生就業指導、市場開發、職業規劃、課程教學、信息發布等方面加大指導力度，努力營造公平就業環境，全面提升對女大學生就業工作服務能力和指導水平。一是規范高校招聘行為，強化校園就業服務。積極甄別確定有效招聘信息，及時多渠道發布。支持高校建立“互聯網+就業”工作平臺和組織學院開發就業市場，邀請用人單位，舉辦線上線下多種類型招聘會，為女畢業生就業營造氛圍，搭建良好的雙向選擇平臺。二是以女大學畢業生為重點，提供個性化職業指導和有針對性的職業介紹。針對當前就業形勢，通過舉辦畢業生到基層就業教育專題宣講活動，引導和鼓勵女大學生到基層工作。充分利用國家政策，積極服務女畢業生考研工作、征兵工作、“西部計劃”工作、“村官”工作、“公務員”、“事業編”、“教師編”考試輔導和動員工作。開展心理指導講座和心理輔導服務，深入研究女畢業生心理和疏導策略，針對就業存在不同困難的女同學，開展求職經驗等方面的咨詢指導，增強女畢業生自強自立意識和求職信心；調動師生拓寬女畢業生就業渠道，利用各種條件有針對性地提供幫助。三是加強職業技能培訓，開展豐富的就業指導活動。強化校內教育教學質量，提升職業素養，以就業為導向，實行“六個一”工程，即《致女畢業生家長一封信》，積極爭取家長的支持；送女畢業生一張就業關愛卡，以隨時幫助女畢業生解決疑難問題；與女畢業生進行一次友情談話，幫助其做好就業心理準備；指導女畢業生撰寫一份自薦材料，幫助女畢業生做好就業所需的材料準備；指導師范生上好一節優質課，幫助師范生做好技能的展示準備；舉辦一次模擬招聘活動，幫助女畢業生熟悉招聘流程，以增強應聘信心和膽量。組織優秀畢業生校友回校，開展大型“創新創業就業指導”講座。
（三）積極制定優惠政策扶持女大學生創業。加大創業擔保貸款投放力度，支持我市女大學生自主創業。創業擔保貸款是近年來推出的一項由國家財政全額貼息的貸款業務，該項貸款最高額度可達15萬元，目前我市創業擔保貸款投放正在有序開展。年初以來，市金融局、市婦聯、市人民銀行以及有關銀行已經專題組織了創業擔保貸款投放研討，著力進一步簡化審批程序，提高工作效率，加強線上線下政策宣講，做到了縣（市）區、各行業全覆蓋、無死角，域內的郵儲銀行、鞍山銀行等多家機構為申請人提供一站式申貸服務，著力提升我市女大學生自主創業便捷度。
吳巖巖委員：
您提出的《關于促進女大學生就業的提案》收悉，非常感謝您對女大學生就業問題的關心與關注，您的提案站在法律與制度建設的高度，對著力營造促進女性就業的積極社會環境提出了中肯建議，對女大學生職業生涯規劃提出了建設性意見，其中一些前沿性的思考值得我們學習。我們會同市教育局和市金融發展局對您的提案答復如下：
（一）積極推進法律層面建設。您提案的前四條從強化性別平等意識、完善政策法規、成立監督機構和完善保障制度四個方面提出了建議，我們認為這些建議對于女大學生乃至女性群體的公平平等就業都有幫助。但在我國法律制定屬于頂層設計，超出了我們三部門的職能和業務范圍，我們將會結合工作實際，以適當的形式將您的提案精神反饋給上級部門，希望通過這種方式將您的建議轉達到省級以上有權限制定相關法律法規部門。同時，我們立足于業務職能，會同相關部門努力為女大學生（女性）平等就業創造良好氛圍，積極糾正招聘中歧視女性行為，著力維護女性平等就業合法權益。今年4月，我局會同市教育局、市司法局、市衛生健康委員會、市國有資產監督管理委員會、市醫療保障局、市總工會、市婦女聯合會、市中級人民法院8家單位聯合下發《轉發關于切實保障婦女平等就業有關事宜的通知》（鞍人社函〔2020〕5號），對在推進女性平等公平就業中各職能部門所擔負的職責進行明確，建立起聯合約談機制，進一步加強女性平等就業的推進合力。
（二）積極促進高等教育與就業市場銜接。教育部門將會同我市高校本著“精準服務，全力促進”的原則，在女大學生就業指導、市場開發、職業規劃、課程教學、信息發布等方面加大指導力度，努力營造公平就業環境，全面提升對女大學生就業工作服務能力和指導水平。一是規范高校招聘行為，強化校園就業服務。積極甄別確定有效招聘信息，及時多渠道發布。支持高校建立“互聯網+就業”工作平臺和組織學院開發就業市場，邀請用人單位，舉辦線上線下多種類型招聘會，為女畢業生就業營造氛圍，搭建良好的雙向選擇平臺。二是以女大學畢業生為重點，提供個性化職業指導和有針對性的職業介紹。針對當前就業形勢，通過舉辦畢業生到基層就業教育專題宣講活動，引導和鼓勵女大學生到基層工作。充分利用國家政策，積極服務女畢業生考研工作、征兵工作、“西部計劃”工作、“村官”工作、“公務員”、“事業編”、“教師編”考試輔導和動員工作。開展心理指導講座和心理輔導服務，深入研究女畢業生心理和疏導策略，針對就業存在不同困難的女同學，開展求職經驗等方面的咨詢指導，增強女畢業生自強自立意識和求職信心；調動師生拓寬女畢業生就業渠道，利用各種條件有針對性地提供幫助。三是加強職業技能培訓，開展豐富的就業指導活動。強化校內教育教學質量，提升職業素養，以就業為導向，實行“六個一”工程，即《致女畢業生家長一封信》，積極爭取家長的支持；送女畢業生一張就業關愛卡，以隨時幫助女畢業生解決疑難問題；與女畢業生進行一次友情談話，幫助其做好就業心理準備；指導女畢業生撰寫一份自薦材料，幫助女畢業生做好就業所需的材料準備；指導師范生上好一節優質課，幫助師范生做好技能的展示準備；舉辦一次模擬招聘活動，幫助女畢業生熟悉招聘流程，以增強應聘信心和膽量。組織優秀畢業生校友回校，開展大型“創新創業就業指導”講座。
（三）積極制定優惠政策扶持女大學生創業。加大創業擔保貸款投放力度，支持我市女大學生自主創業。創業擔保貸款是近年來推出的一項由國家財政全額貼息的貸款業務，該項貸款最高額度可達15萬元，目前我市創業擔保貸款投放正在有序開展。年初以來，市金融局、市婦聯、市人民銀行以及有關銀行已經專題組織了創業擔保貸款投放研討，著力進一步簡化審批程序，提高工作效率，加強線上線下政策宣講，做到了縣（市）區、各行業全覆蓋、無死角，域內的郵儲銀行、鞍山銀行等多家機構為申請人提供一站式申貸服務，著力提升我市女大學生自主創業便捷度。